2022年，Endress+Hauser的研發經費投入再創新高，體現了集團對技術創新的高度重視。全球創新員工均應邀參加集團的年度創新大會。

2000年以來參與專利申請工作的員工均應邀出席Endress+Hauser年度創新大會。今年的盛典在德國弗萊堡會議中心舉行，300名創新員工和嘉賓集聚一堂，總結探討新想法新理念。

Endress+Hauser創新大會為300名創新獎獲獎員工頒獎。

Christine Koslowski博士和Andreas Mayr博士主持會議，并為本年度獲獎者頒獎。

專利數量持續增長

2022年，Endress+Hauser共計提交了235項專利申請。知識產權數保持持續增長的態勢。目前，我們已獲得8700項專利和專利申請，它們是保護Endress+Hauser現場儀表、解決方案和服務產品免受侵權危害的有力武器?！按罅康膶＠a品證明：Endress+Hauser的創新實力不斷增強。” 首席運營官Andreas Mayr博士說。

2022年，Endress+Hauser的研發經費為2.42億歐元，約占銷售額的7.2%，比2021年上漲13.6%。集團內從事研發工作的員工超過1200人。在Endress+Hauser，每100名員工中就有8名專職現場儀表、解決方案和服務產品研發工程師。不僅如此，生產、物流、IT和行政部門的員工也同樣積極投身流程優化創新工作。

團隊創新

“創新年會是一個非常好的交流平臺，來自不同分支機構的Endress+Hauser員工面對面坦誠溝通。” Endress+Hauser知識產權總監Christine Koslowski博士說?！叭ツ?，85%占比的創新工作是團隊協作的成果。不難看出，交流互動有助于推動創新工作?！?/p>

創新年會期間，Endress+Hauser集團表彰了杰出員工，肯定了他們所創造的卓越經濟成效，或極富創意的創新成果。流程改進或現有解決方案的再利用，同樣屬于創新大會的表彰項目。今年，共有61名員工獲此嘉獎。